新闻1+1丨今年春招，就业形势有何变化？

新闻1+1丨今年春招，就业形势有何变化？

2025年春招的就业形势呈现出多方面的变化和新趋势，总体来看，就业市场活跃度较高，新兴行业需求旺盛，同时求职者就业观念也在发生变化。以下是今年春招的主要特点：

一、就业市场整体情况

2025年春招市场整体活跃，企业招聘需求旺盛，尤其是技术类岗位增长显著。全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，再创新高。政府工作报告提出，2025年城镇新增就业目标设定为1200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。

二、行业发展趋势

人工智能与机器人领域

人工智能和机器人行业成为春招热门领域，求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师等岗位招聘需求同比增速超过30%，其中52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历。

人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%，平均月薪达到15792元。

杭州、深圳等城市凭借产业集群优势，成为AI人才聚集高地。

高端制造业

高端制造业招聘需求同比增长5.9%，无人机组装测试岗位招聘需求同比增加82.7%，工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。

涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，前端开发和运维支持类岗位需求增长，薪资也有所提高。

服务业

家政服务、物业安保等行业从“劳动密集型”向“技能专业型”转变，催生了“智慧楼宇管理员”“智能家居运维师”等新职业。

传统保洁、保姆岗位转向“管家服务”，专业技能越强的人才越受市场欢迎。

保险行业

保险行业抢人战提前打响，招聘时间整体提前1到2周。科技类岗位需求急剧上升，多家险企在校园招聘中广泛吸纳数字科技、人工智能和大数据背景的人才。

三四线城市人才吸引力提升

三四线城市的人才粘性不断提高，2025年春招季，三线城市居住人才期望在本地工作的比例从76.0%提升至79.2%，四线城市从69.5%提升至70.9%。

中小城市通过承接产业转移、发展特色产业，创造了更多就业岗位，生活成本低、离家近等因素也促使更多人才选择留在本地。

三、就业市场变化

技术岗领跑

春招市场呈现“技术岗领跑”态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。

无论是人工智能、机器人还是高端制造业，都对技能型人才有强烈需求。

薪资水平上涨

随着就业市场的活跃和企业对人才的竞争加剧，薪资水平普遍上涨。特别是在人工智能与机器人领域，关键岗位薪资上涨幅度较大。

就业观念转变

求职者更加注重个人成长和职业发展前景，而不仅仅是薪资待遇。越来越多的人开始关注工作与生活的平衡。

四、挑战与机遇

挑战

竞争激烈：求职人数增加，就业市场竞争加剧。

技能更新快：特别是在人工智能和机器人领域，技术更新迅速，求职者需要不断学习新知识。

就业压力：低技能、低学历求职者仍面临较大就业压力。

机遇

产业升级：制造业智能化转型和新兴行业的发展为求职者提供了更多就业机会。

政策支持：政府出台一系列政策措施支持就业，改善就业环境。

新兴行业：AI、机器人、无人机等新兴行业快速发展，创造了大量新岗位。

 

总体来看，2025年春招市场机遇与挑战并存，求职者需要不断提升自身技能，适应市场需求变化，才能在激烈的竞争中脱颖而出。